加國技工薪水高 華人觀念漸變 讓孩子學門手藝
【北美在線 NAOL.CC】 2013/10/07 分類:就業 來源:加拿大家園
在華人的普遍認知中,讀學徒技工課程比不上高中畢業生,更比不上大專生。但在加拿大,學徒技工畢業后的工資,與學院大專畢業生相當甚至更高,讀學徒技工課程是一個不錯的選擇。
多倫多大學教授岡德森(Morley Gunderson)和克拉辛基(Harry Krashinsky)首次對2006年加拿大人口普查的有關數據做了研究,發現男性學徒技工課程畢業生的收入,比高中畢業生高24%,比其他非學徒技工高15%,比學院畢業生高2%。
不過,該研究發現,女性學徒技工課程畢業生的收入不理想,平均收入低于高中畢業生,比學院畢業生就更低了。比如做發型及廚師助理的女性學徒,她們的收入比女性學院畢業生低25%,比高中女性畢業生低6.6%。
克拉辛基對記者說,技工的收入高低取決于職業技能及工種,高收入的工作通常要求有更多技能,“通常是生產性工作,也是大部分接受學徒工的地方。”女性技工看起來多限于做工資較低的服務性工作,女性技工的收入比不上學院畢業生的原因之一,“是她們選擇不同的工作”。
另一個由加拿大工業部Daniel Boothby與Trent University的Torben Drewes對同樣統計數據做的研究發現,選擇傳統男性主導的學徒課程(比如機械)的女性,她們的收入甚至高于男性同行。
克拉辛基稱,2006年人口普查第一次單獨就學徒培訓提問,能準確比較的是男性及女性學徒的整體收入,是研究學徒計劃效果的第一步。
上面的兩項研究都有相似的結論:考慮了所有成本及將來的收入后,學徒教育有吸引力。
在安省,滿16歲、將升讀11年級的學生就可以申請參加學徒課程,不需要等到高中畢業,學徒課程有不少政府資助的計劃。克拉辛基說,有些學徒計劃,參加者不需要自己掏錢。
華人在改變觀念
多倫多居民熊先生正在考慮讓孩子去學一門手藝。他說:“作為家長,我本來不會考慮這些,只是希望孩子上大學,拿學士、碩士甚至博士。”
熊先生的兒子成功入讀麥吉爾(McGill)大學。但是,這年輕人讀了1年就輟學。熊先生說,他現在希望兒子去學一門手藝,能有一技之長。現在從高校畢業后找工作也不容易,“學了技工能找到工作,這更加重要。”
2010年從中國大陸移民加拿大的郭先生有大學學位,他在多倫多漢堡學院的家具師(Cabinetmaker)技工課程(1年)畢業后就找到了工作。他說,第一份工作是老師推薦的,公司名氣挺高,在古典家具行業屈一指。但這個市場在被現代家居取代,公司已經基本不做古典家具了。所以他不久后就離職,與同學合伙開公司。
因為聯系業務很煩心,郭先生又去找其他工作。他說,工作機會很多,他已經在一家做定制各種家具、門、窗的公司上班1個多月,起薪每小時16元。
“很容易找工,很少中國人做這行。”他說,可能是華人感覺做這個工作不那么體面。Cabinetmaker可以在安省注冊,但安省不要求必須注冊才能做相關工作。“找工及工資高低主要看你的經驗,幾乎沒有老板問你是否是注冊的Cabinetmaker。”不過,如果注冊的話,去必須注冊才能上崗的省分工作就有用了。
按郭先生所見,很少女性做Cabinetmaker。他說,他讀這個課程時,每個班約30人,最多2至3個女同學。“我們班有一個女同學(西人),上了一個星期課就不來的。
據郭先生了解,這行業起薪每小時12至13元,熟手的時薪可達到25元。按Living in Canada網站上的信息,Cabinetmaker在多倫多的最高時薪是25元,在安省算最高,但全國最高的是亞伯塔省的卡爾加里等城市(38.46元)。
研究:制度造成技工薪資高 應取消
在加拿大,通過學徒計劃培養技工一直是重要途徑之一。但是,C.D. Howe 研究所最近發表的一份報告稱,政府對學徒入行的各種限制,使有關技工人數減少,不利于經濟發展,也是造成這些技工工資高的原因之一,應該考慮取消。
C.D. Howe的報告稱,聯邦及各省政府以補助金及扣稅優惠等形式,鼓勵人們參加學徒計劃。但是,很多省級的規定限制公司可以聘用學徒的人數,減弱了政府鼓勵的力度。比如在沙省(Saskatchewan),對于鍋爐制造工來說,聘用第1個徒弟時,有1個師傅就可以,聘用第2個徒弟時,公司就需要有5名可以帶徒弟的師傅。這些限制使進入學徒計劃的人數減少,同時使這些技工的收入高于正常值。
因為父母多希望子女高中畢業,并能接受高等教育。參加學徒計劃的,多為沒有辦法讀高校的年輕人,在上世紀90年代,加拿大的學徒人數呈下降趨勢,1991年有19,725人完成學徒培訓,1996年下降到16,075人。直到2005年,完成人數才達到20,555人,之后穩定上升,到2010年超過了3.5萬人。不過,對于參加高中后教育的年輕人來說,參加學徒計劃的比例是13%,入讀學院的占28%,入讀大學的占59%。
另一方面,學徒畢業后,可能會去為競爭對手工作,也影響了雇主培訓學徒的興趣。在多倫多做家具師(Cabinetmaker)的郭先生說:“據我了解,木工行業基本沒有人愿意收學徒了,大家都愿意找成熟的木工。”
按2006年的人口統計數據,2005年只有120萬技工做滿1年的全職工作,占全國全職工人人數的13%。Desjardins 2010年的報告稱,2009年有24%的雇主表示,很難找到有足夠技能的人來填補技工職位空缺。
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